Aufgaben
- Personalwirtschaft
a) Stellenplan / Personaleinsatz
b) Personalkostenermittlung
c) Personalbedarfsermittlung
d) Stellenbewertung
e) Erstellung von Personalstatistiken - Personalangelegenheiten der Beamten und Arbeitnehmer: u. a. Einstellung, Ernennung, Beförderung, Höhergruppierung, Stellenbesetzung, Sonderurlaub, Abordnung, Kündigung, Entlassung, Ruhestandsversetzung, Nebentätigkeiten, Sozialversicherungsangelegenheiten
- Versorgung der Beamten / Zusatzversorgung der Arbeitnehmer
- Berechnung und Anweisung der Gehälter, Vergütungen, Löhne, Versorgungsbezüge, Sozialversicherungsbeitrags-, Lohnsteuer-, Kirchensteuerabrechnungen
- Kindergeldanforderung
weitere Aufgaben siehe Langbeschreibung